卫生计生委团队磨合团建活动

北京合众飞驰团建公司时间：2022-06-11 人气: 345 查看

此次活动要求团队成员之间在完成共同目标的前提下，暂时搁置相互之间的矛盾，互相查漏补缺，互相促进，协同完成目标任务，之后再讨论协商内部矛盾的处理方式和改进方案。如果矛盾在工作中已经影响目标任务的完成，就需要及时沟通解决，不拖拉。

每次目标任务开始前的分析布置和目标任务进行中的监督修正和完成后的分析总结改进要作为常规进行，有始有终，每一次的任务都是对团队的执行力和协同性的检验，都是下一个任务开始前可以提高团队能力的机会，万万不能错过。